Haz clic en el botón “Añadir ausencia” para iniciar el proceso de registro de una nueva solicitud de ausencia de un empleado.
En el formulario que aparece, completa los datos necesarios para registrar y gestionar la ausencia con precisión:
Nombre del empleado: Introduce el nombre del empleado que solicita la ausencia para personalizar la gestión.
Fechas de ausencia: Selecciona las fechas de inicio y fin de la ausencia para planificar en torno a la ausencia del empleado.
Tipo de ausencia: Elige el tipo de ausencia (p. ej., Baja por enfermedad, Vacaciones, Personal) para categorizar y gestionar las políticas correspondientes.
Estado: Establece el estado inicial de la ausencia, como ‘Pendiente de aprobación’ o ‘Aprobada’, para hacer seguimiento del progreso de la solicitud.
Detalles: Introduce información detallada sobre la solicitud de ausencia, incluido el motivo y cualquier otra información relevante que ayude en el proceso de aprobación y la planificación del personal.
Una vez introducidos todos los detalles, haz clic en el botón “Guardar”.
Editar la ausencia guardada
Haz clic en el icono de editar: Localiza y haz clic en el icono ‘Editar’.
Actualizar los detalles de la ausencia: Introduce nuevos detalles o modifica la información existente de la solicitud, como las fechas, el tipo o el motivo de la ausencia.
Guardar los cambios: Confirma que todas las modificaciones son correctas y luego haz clic en el botón ‘Guardar’ para aplicar y guardar los cambios en el registro de ausencia.
